Jasa Outsourcing Tenaga Kerja Indonesia

DMH menempatkan sebagai mitra profesional bagi klien dalam pengadaan, pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) demi menciptakan SDM yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan bisnis.

Jasa Outsourcing diartikan sebagai pemindahan atau pendelegasian beberapa proses bisnis kepada suatu badan penyedia jasa, dimana badan penyedia jasa, melakukan proses administrasi dan manajemen berdasarkan definisi serta kriteria yang telah disepakati para pihak..

Jasa Outsourcing dirasakan sangat efektif diterapkan pada industri-industri yang mengelola SDM dalam jumlah besar seperti::

• Retail
• Finance & Insurance
• Consumer Goods
• Food & Beverage
• Perbankan
• Property
• Food & Baverage
• Automotive
• Engineering Piping & Contractor

Dinamika Mitra Huresindo (DMH), mempunyai kemampuan dalam penyediaan, pengelolaan serta pengembangan SDM untuk posisi-posisi:

• Sales Promotion Girl (SPG)
• Cashier
• Customer Service
• Waiter/Waitress
• Beauty Advisor
• Receptionist
• Secretary
• Telephone Operator
• Data Entry
• Teller
• Telemarketing
• Admin Support
• Office Boy
• Driver

Secara umum aspek-aspek dasar yang termasuk dalam layanan jasa Manpower Outsourcing Dinamika Mitra Huresindo (DMH), antara lain meliputi:

Aspek Personalia

1. Perekrutan dan pengadaan Karyawan
2. Pelatihan dan Pengembangan
3. Evaluasi dan Monitoring

Aspek Financial

1. Pengelolaan Gaji Karyawan
2. Pengelolaan PPh21
3. Pegelolaan Jamsostek

Aspek Legal

1. Kontrak Kerja Karyawan
2. Menyelesaikan Perselisihan Hub. Industrial
3. Berhubungan dengan Dept. Terkait

Demi memberikan kenyamanan dan keamanan bagi para klient serta menghindari masalah-masalah hubungan industrial, dalam pengembangan usahanya Dinamika Mitra Huresindo (DMH), memegang prinsip-prinsip dasar, meliputi:

1. Taat terhadap peraturan perundangan yang berlaku
2. Tidak melakukan pemotongan terhadap gaji karyawan
3. Tidak membebankan biaya apapun terhadap karyawan
4. Menjamin karyawan menerima seluruh haknya